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薪酬福利

 

为吸引与留住人才,公司建立具有行业竞争力的薪资体系,并以绩效为导向,实施差异化的付薪标准。对于表现卓越的员工我们将辅以特别奖项,以资鼓励。 在符合政府法令法规的基本福利保障之上,我们还提供具有公司特色的福利菜单,并将员工的心理报酬、职业发展与业务进修等纳入到公司管理系统中,为员工提供安全健康的工作环境,建立团队融合、互信、积极向上的工作氛围。

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